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10 ans d'innovation en formation minière

10 ans d'innovation en formation minière

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Tendances générales en formation minière 2020

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Conférences : Compétences à l'ère du numérique

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Rapport annuel de gestion 2019-2020

Rapport annuel de gestion 2019-2020

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Une notoriété bâtie sur la qualité de ses recherches en formation minière, découvrez-les!
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Tendances générales en formation minière

Tendances générales en formation minière

Rapport semestriel tiré de l'infolettre MineAvenir - 12 septembre 2019 au 30 janvier 2020
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Avis au ministre de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur

Avis au ministre de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur

Déployer de nouveaux outils de simulation pour la formation menant au secteur minier
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Portrait numérique de l'industrie minière au Québec

Portrait numérique de l'industrie minière au Québec

Enquête québécoise sur la perception des compétences numériques de la main-d'oeuvre et dirigeants
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Entente internationale

Entente internationale

Collaboration avec le ministère de l’Énergie, des Mines et de l’Environnement du Royaume du Maroc
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Reconnaissance des acquis et des compétences en formation minière

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État de la situation dans trois commissions scolaires québécoises de niveau secondaire
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À propos

 

L’Institut national des mines a pour mission de soutenir le gouvernement dans l’exercice de sa responsabilité en matière d’éducation dans le secteur minier. Il a notamment pour mandat de maximiser la capacité de formation de la main-d’œuvre, en optimisant les moyens disponibles et en les utilisant selon une vision concertée de tous les acteurs du secteur minier.

Accroître les compétences, assurer la relève, performer
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À la Une

Portrait de Joanie Caron : un doctorat sur l'employabilité autochtone dans les mines

Détentrice d’un doctorat en Études autochtones de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Joanie Caron a finalisé dernièrement sa thèse sur les facteurs de succès liés au recrutement, à l’intégration et à la rétention des employés autochtones au sein de l’industrie minière canadienne. Considérant la pénurie de main-d’œuvre grandissante dans l’industrie minière, Mme Caron croit qu’une telle étude pourrait permettre aux communautés autochtones un meilleur accès à l'emploi dans le secteur minier et par conséquent, outiller davantage les entreprises dans leur gestion de la diversité culturelle.

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Tendances en formation minière

Reconnaissance des acquis et des compétences

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Industrie 4.0

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10 ans d'innovation pour la formation minière

Le discours précurseur de l’Institut national des mines est bien positionné au Québec. Les compétences développées grâce à la formation québécoise rendent l’industrie minière plus compétitive à l’échelle internationale.

Vidéo pour souligner les 10 ans de l'Institut national des mines
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Vidéo | Conférence

Intelligence artificielle et secteur minier : des compétences à développer

Le conférencier François Guité lors du Colloque de l'Institut national des mines en novembre 2019.
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Vidéo 360 degrés

Choisis la démesure à ta mesure - Casa Berardi

Visite 360 degrés de la mine Casa Berardi d'Hecla Québec
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