L'INMQ détermine, par règlement, les normes et barèmes de rémunération, les avantages sociaux et les autres conditions de travail des membres de son personnel.
L'objectif est de s’assurer qu’aucun employé n’effectuera son travail sous l’influence d’une substance entraînant des effets psychotropes ou une altération de ses facultés de travail.
L’INMQ désire créer un climat de confiance en établissant des principes d’éthique et de déontologie qui édictent clairement des règles de conduite à respecter.
L'Institut national des mines privilégie le français dans la rédaction et la publication de ses textes et documents.
