Un an après sa nomination par le ministre de l’Éducation, le 12 décembre 2018, le PDG de l’INMQ, Jean-François Pressé dresse un bilan de sa première année en poste.
L’Institut national des mines (INMQ) a lancé le 3 octobre dernier son premier rapport traitant de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation minière.
En mission du 1er au 5 décembre, le PDG de l’INMQ ainsi que le vice-président du conseil d’administration, se sont rendus au Maroc, avec le partenaire stratégique 48e Nord International-Mines.
Le 18 novembre dernier, l’Institut national des mines a profité du congrès Québec Mines + Énergie pour tenir son colloque. Plus de 60 participantes et participants y ont pris part.
L’Institut national des mines, en partenariat avec l’AMQ et le CSMO, est fier de lancer le Portrait numérique de l’industrie minière au Québec.
Cette publication dresse un état de la situation de la présence du numérique dans le secteur minier au Québec et le virage entrepris pour s’approprier le concept de l’Industrie 4.0.
Le Colloque de l’INMQ abordera notamment la question de l’importance de la cybersécurité dans le secteur minier et des mesures d’atténuation des facteurs de risques.
Le Colloque de l’INMQ abordera l’implantation de l’intelligence artificielle et les impacts de cette technologie sur les compétences à développer par la main-d’œuvre.
Le Colloque de l’INMQ débutera en abordant la question de la robotisation du secteur minier et de ses impacts sur les compétences à développer par la main-d’œuvre.
Parlant le français, l’anglais, l’anicinabe et le cri, Salomée McKenzie a grandi à La Sarre en Abitibi-Témiscamingue et a vécu quatre années dans la communauté autochtone de Pikogan. Elle[...]
Originaire de l’Ontario, Ken Taylor est un autochtone de la communauté Ojibwe rêve : devenir mécanicien dans le secteur minier.
L’Institut national des mines (INMQ) s’intéresse particulièrement à ces nouvelles technologies qui diversifient les modes d'enseignement.
