Doctorante à l’Université du Québec à Montréal en géologie, Noémie Fayol enseigne dans une école au rayonnement international, l’École nationale supérieure des mines d’Alès (IMT[...]
Vidéo relatant le discours précurseur de l’Institut national des mines, déjà est bien positionné au Québec. Saviez-vous que les compétences développées grâce à la formation québécoise[...]
Dès 9 h, l’équipe de l’Institut national des mines vous présente son colloque virtuel « Formation 4.0 : un levier vers la mine intelligente ». Près de 350 participantes et participants sont[...]
Depuis maintenant 10 ans, l’Institut national des mines (INMQ) s’assure que la formation dispensée au Québec soit actualisée pour un secteur minier québécois plus productif et plus[...]
Conseiller à l'innovation et à la recherche de l’INMQ, Alexandre Nana présentera en avant-première les résultats de l’étude sur un nouvel outil pour diagnostiquer la maturité numérique[...]
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) a lancé un nouvel ouvrage portant sur l’état actuel du secteur minier ainsi que ses défis. Ayant participé à ce[...]
Qu’est-ce que l’Institut national des mines? Grâce à ses recherches audacieuses, l’Institut national des mines a soutenu les établissements d’enseignement dans le développement d’une[...]
Ce virage technologique obligatoire vécu depuis quelques semaines ouvrira certainement de nouvelles opportunités pour le déploiement de la formation québécoise notamment celle du secteur minier.[...]
L’INMQ développe actuellement un outil permettant d’effectuer le diagnostic de la maturité numérique de programmes d’études et de formation professionnelle.
23 compétences numériques à développer à l’ère du numérique dans le secteur minier. Des compétences listées grâce aux travaux de réflexion d’un comité de travail composé de[...]
Le 18 novembre dernier, l’Institut national des mines a tenu son colloque « La mine actuelle et future au Québec : formation, innovations et technologies », et a permis à plus de 60[...]
Quelle que soit leur taille, les entreprises du secteur minier utilisent une variété de technologies dérivées de la révolution 4.0 et nécessitant de répondre aux besoins de formation.
